HRnetOne成立于1992年，总部位于新加坡，目前是全球人力资源咨询机构50强，在人才配置招募和灵活用工的专业领域，是亚太地区除日本之外最大的上市公司。

HRnetGroup集团内共有13个品牌，分布于亚洲13个发达城市，包括：新加坡（总部），吉隆坡，曼谷，香港，广州，深圳，北京，上海，苏州，台北，首尔，东京和雅加达。

【职责描述】

1.根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案

2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

3.通过各种渠道寻访候选人，进行初步面试和评估

4.提供候选人评价和推荐报告

5.沟通协调候选人与客户之间的面试安排，跟进并及时反馈

6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer以及入职跟进等

【岗位要求】

1.本科学历及以上的2022年应届毕业生 

2.HRnetOne在招聘过程中尤其注重诚实守信和刻苦耐劳的品质

3.较强的沟通能力和能够举一反三的悟性

4.我们推崇轻松纯净的人性化管理，但我们更加追求高效专业的工作素养，以“人性化”作为自由散漫或拖延工作、推卸责任的借口是HRnetOne的雷区

【福利】

1.    本科生120/天，研究生150/天

2.    高大上的工作环境，坐拥CBD一线观景

3.    与全球500强高管精英零距离面对面沟通，谈判与学习；

4.    出身知名学府且实战经验丰富leader的言传身教；

5.    表现优秀者可获得转正机