岗位职责：
1. 全面负责完成客户公司招聘计划的人才招募工作；
2. 负责招聘职位的网站发布，搜索简历，对于简历进行分类、筛选，建立维护企业人才信息库；
3. 搜索各地区人才市场信息，并熟悉各地区当地招聘情况和特点；
4. 负责候选人的电话沟通及安排合适人才的初试、复试工作；

岗位要求：
1、学习能力强，可以快速掌握办公软件，比如excel等
2、良好的沟通能力，且热爱招聘工作，抗压能力佳
3、基础的英语沟通能力（说、写能力）
4、有意向在人力资源行业长期发展
5、五官端正