工作职责：
1.负责每月客户方相关业务的服务，包括社保公积金实操、福利政策答疑、工资核算、社保、服务费用账单制作等事宜；
2.负责日常对接各地区人力资源供应商，完成每月费用核对、账单制作、部分政策咨询等需求事项；
3.负责处理日常客户针对福利政策、账单、发薪、供应商服务等事项的需求；
4.负责与内部各模块团队沟通客户服务需求，并协调各方资源高效完成需求事项；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，背景经验优秀者学历可放宽，优秀应届生也可以考虑；
2.具有薪资核算、供应商对接等相关的工作经验，包括但不限于外包、人事代理派遣等业务；
3.熟悉薪酬核算、账单制作、系统使用等日常工作事项；
4.可以熟练运用办公软件及系统，细致稳重，能够灵活处理突发事件。