1. 为企业提供高级管理人才的寻访和招募服务
2. 协助顾问对所在行业，客户公司和职位进行分析，参与制定目标候选人的寻访方案，按需求从不同渠道筛选候选人
3. 协助顾问面试候选人，整理候选人推荐报告
4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排，跟进并及时反馈
5. 协助顾问进行候选人背景调查，薪酬谈判，offer以及入职跟进等 

我们在寻找：

1. 明年毕业，即将踏入职场的大学生（本科/研究生）
2. 专业不限，实习期为至少3~6个月，每周至少三天
3. 较强的英语会话和写作能力
4. 成熟稳重，积极主动，热情执着，乐衷沟通，能适应高强度工作和压力

你的收获：

1. Robert Walters人的候选人及客户都是各个领域的中高端职业经理人/精英，你的同事无一例外都是行业中的年轻人才
2. 充满活力与激情的工作氛围，提供专业系统的培训计划，部门经理和资深顾问的悉心指导及经验分享
3. 我们以团队形式进行工作，资源共享，经验共享。
4. 有竞争力的报酬