【岗位职责】

1、分析招聘需求，开拓招聘渠道，发布招聘职位，筛选简历；

2、电话邀约面试，协助安排面试；

3、录用沟通记录，整理报表；

4、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、沟通表达能力好，心态积极充满正能量；

2、热爱招聘工作，抗压能力强，善于处理问题；

3、汽车、电气等工科专业者优先；

4、每周出勤至少3天，可实习3个月以上优先。