工作职责:

作为一个招聘顾问，你将负责交付全周期招聘服务给我们的客户，你将会:

1、与客户沟通，了解他们的业务需求，提供专业的招聘解决方案。

2、根据客户要求，确定招聘方案，识别并评估目标候选人。

3、通过多种渠道搜寻候选人，进行电话面试与背景调查来测评候选人。

4、安排并解决面试流程中的所有突发问题。

5、维护客户关系，并积极拓展业务。

6、维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。

 任职资格:

1、本科或以上学历。

2、工作 1-2年工作经验，优先有相关猎头以及招聘经验者，或 有潜力的毕业生。

2、优秀的沟通和人际交往能力。

3、结果导向型和对成功的强烈渴望。

4、乐于接受挑战，能够在巨大压力下工作。

5、流利的中英文书面和口语沟通能力。