工作职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、专业不限,能尽快入职者优先;
2、熟练使用office等办公软件；
3、每周保证实习4个工作日以上；
4、积极、主动、耐心、踏实、高效