工作职责： 

1、在顾问指导下通过各种方法（人才库，网站，Cold Call等）完成候选人搜寻工作；

2、充分分析客户需求，快速学习行业，锁定目标人才，制定寻访方案，寻找到合适的候选人，并出具人才推荐报告；

3、初步甄别筛选候选人，安排候选人与主管/客户的面试；

4、整理候选人推荐报告，负责数据的编辑和录入工作；

5、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。

职位要求：

1. 全日制大学专科以上；

2. 性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情，能承受压力，能适应快节奏的工作方式；

3. 口头表达和书面表达均优秀，英语大学四级以上水平，沟通能力和学习能力强，具有强烈的自我成长欲望；

4. 电脑操作熟练，具备较强的搜索能力；

5. 良好的职业道德和职业操守，具有强烈的责任感。

6.在校实习生，每周需要至少到岗3天