岗位职责：

1、 电话联系各职位候选人，了解候选人情况，并详细记录信息；

2、 收发快递及信件，及时登记并做好签收；

3、 公司日常办公文具发放，固定资产维护管理；

4、 会议室及设施设备日常维护管理；

5、 负责部门的日常其他分配工作；

6、 负责实习生招聘工作，包括前期与部门沟通用人需求，拓展招聘渠道，简历搜寻与筛选，电话面试，组织安排面试等工作。

岗位要求：

1、全日制专科以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先，表现优异者有留用机会；

2、熟练使用word、excel等办公软件；

3、每周实习时间3天及以上，实习周期不少于2个月；

4、有相关实习及部门助理相关工作经验者优先考虑；

5、踏实认真，具有协作精神，有较强的沟通协调能力 ；

6、具备良好的服务意识，有亲和力，工作细致、认真、有责任心，执行力强