工作内容：
收集整理招聘网站指定企业发布的招聘信息的岗位职责、任职要求和劳动报酬信息；
根据要求进行电话访谈；
记录会员/客户需求；
在顾问指导下整理、汇总、分析收集的信息；
参与编写研究报告及咨询方案。

应聘要求：
HR人力资源、商科类专业；
优秀的沟通能力；
反应灵敏、注重细节