1. 人才信息整理与更新：

1）根据要求筛选所需信息

主要内容包括：相关人才工作单位、担任职务、教育背景等；

2）按指定格式整理入库；

2. 完成猎头顾问安排的其它相关工作。

岗位要求：

1. 学习能力强，具有一定抗压能力；

2. 沟通能力好，喜欢与人交流；

3. 整理资料均为英文，要求英语读写能力良好；

4. 熟练应用OFFICE软件（word、excel等）;