职位描述

1.管理招聘网站,发布招聘信息及网站维护;

2.搜集简历，并对简历进行分类、筛选，对目标对象进行电话邀约、面试、录用跟进；

3.支持校招项目，管理校招渠道，分析校招数据等；

4.维护招聘公众号，统筹和管理招聘公众号文案。

任职条件

1，沟通能力强，较高的人际敏感度，逻辑能力，整合能力强

2.能独立开展招聘工作，熟练运用招聘工具

3.性格开朗，工作认真负责，抗压能力强，善于与人沟通

4，每周有至少3天工作时间，工作至少6个月或以上